8月25日，學院召開2020-2021學年第一學期教職工大會🎚🫲🏼，對學院暑期工作情況進行總結，部署安排2020-2021學年度工作任務🍢，同時開展教職工校內培訓。會議由學院黨委王嵩建書記主持🛫，院領導和全體教職工參加大會🌝。

全體教職工參加2020-2021學年第一學期教職工大會

會上，王嵩建書記首先向大家傳達了學院建立二級學院的有關事項的決定。就經濟與服務管理學院、工程與應用技術學院兩個二級學院的機構設置、人事安排🧔‍♀️，及學院本院與二級學院有關職權、工作職責做了進一步明確🏢🧏🏽。

王嵩建書記主持會議會並講話

學院黨委副書記🔧、院長胡碧玉教授全面總結了學院2020年暑期工作⚽️。她指出，在全校師生的共同努力下，全院度過了一個安全、忙碌、充實的假期。暑假期間，學校主要完成了新申報省控醫學衛生類專業的迎檢驗收🍊、招生宣傳、部分學生假期工學結合實訓、中層以上領導團建研學等重點工作，同時，假期期間，產教融合洽談持續推進💆、各行政部門組織修訂工作製度流程、各專業負責人加快推進五年貫通製和“3+3”人才培養方案製定修訂、新入職員工和未取得教師資格證的老員工普遍參加師培、高度關註並抓好假期師生和校園安全穩定工作。各項工作推進有序⌨️，忙而不亂🧽，保證了學院各項秩序正規有序，全院實現了假期安全穩定。

胡碧玉院長總結工作

胡院長指出，2020-2021學年，學院主要在以下五個方面持續用力。一是全面深化內部管理體製改革🧛🏿。積極探索民辦高校管理體製特點規律，整合職責、資源🐿，進一步對內設機構定崗、定員🤼、定責🙆。推動人事製度改革，不斷完善學院工資製度，調動廣大員工積極性。二是全面提高教學質量。樹立專業建設和人才培養的系統思維🏋🏽‍♀️，精準把握行業人才需求，積極推進產教融合工作。抓好科研教研工作，深化科研和社會服務製度改革👠。三是全面加強學生管理服務👨🏼‍🦲。提升學工隊伍整體效能和學生管理服務水平📏。紮實做好招生工作，創新宣傳形式與載體👩‍🦰，加強招生新媒體建設。四是全面提高辦學保障水平🧔🏽‍♀️。進一步規範後勤管理，做好財務預算管理。保障和促進學院教學🥓、科研等各項事業的發展。五是全面加強校園文化建設。提升教師和學生的精神追求🏜🦶，使師生們的精神境界得到升華，生活充滿激情，充滿理想，充滿活力。

結合教職工大會🙋🏿‍♀️🥈，學院組織了教職工校內培訓🥪🌨，胡院長親自上了培訓第一課。她圍繞如何在全院營造和諧的人際關系，溫馨的人文環境🧘🏻，奮發向上的精神風貌👷‍♂️🛂，充滿激情的工作學習狀態，大力提倡四種精神（奉獻精神🔸，進取精神😊，求實精神，創新精神）、樹立四種意識（責任意識🙅🏽‍♂️、崗位意識、團隊意識、規矩意識）進行了一次既嚴肅又生動的思想教育🟣。她對全院教職工提出了7點要求🥰： ①領導幹部率先垂範🍗，以自己的實際行動引領教師的精神追求。②拒絕利益誘惑🧗🏻‍♀️，遠離銅臭影響👨🏿‍⚖️。③拒絕庸俗，抖掉身上的俗氣🚵‍♀️。④遠離社會不正之風，堅守道德底線。⑤凈化校內人際關系，優化團結和諧的內部氛圍🥓。⑥大力培育教育情懷⛹🏽，爭做“四有好老師”🎩。⑦保持心中有追求，幹事創業有激情。

胡院長強調🧑🏽‍🎓，全院教職工要抵禦社會不良風氣的影響👨🏽‍🚀🫸🏼，在學院築起一道精神隔離墻🌂，優化內部小環境，營造一種積極進取、奮發向上的精神氛圍，純潔整個幹部教師隊伍的思想，提升整個幹部教師隊伍的精神境界，撲下身子幹事業👩🏻‍⚖️，一門心思幹事業。

 撰稿：譚  碩  

                                圖片🤚🏼👩🏽‍🏭：譚  碩  

審核👨🏿‍🏭：郭玉山